Solució
Implantació de Scrum i agilitat
Adoptar Scrum copiant la cerimònia d'un llibre sol acabar en reunions buides. Es fa a l'inrevés: partint del problema real de l'equip.
El problema
El procés hi és, però no aporta
Molts equips fan sprints, dailies i retrospectives, i tot i així les entregues es retarden i ningú sap per què. El marc hi és; el contingut no.
Senyals que t'afecta
- Sprints que acaben amb la meitat de la feina «gairebé feta»
- El daily és un informe d'estat per a un comandament
- Les retrospectives no canvien res
- Ningú té autoritat clara sobre la prioritat
- Les estimacions es fan servir per mesurar productivitat i ja no serveixen
Què fem
Què fem
Disseny del procés
Scrum, Kanban o una barreja, segons com arriba la feina i amb què t'has de comprometre. El mínim que resol el problema.
Rols amb contingut
Què decideix el Product Owner, què fa el facilitador, com s'organitza l'equip. Rols definits pel que resolen, no pel títol.
Primers sprints acompanyats
Som a les reunions clau de les primeres iteracions, que és quan es decideix si el marc s'omple o es queda en ritual.
Tauler i mètriques
Configuració de Jira o una altra eina perquè el tauler reflecteixi la realitat sense feina manual, i les mètriques que sí que serveixen (temps de cicle).
- El teu equip
- autònom al final, no dependent d'un coach
- Kanban o Scrum
- el que encaixi, no el que estigui de moda
- Temps de cicle
- la mètrica que de debò detecta encallaments
Com ho fem
Com ho fem
Observar com treballeu avui
Un parell de setmanes mirant el flux real: on s'encalla la feina, quines reunions aporten i quines no.
LliurableDiagnòstic del flux actual
Ajustar, no substituir
Proposem els canvis mínims. Canviar-ho tot de cop genera rebuig i no se sosté.
LliurableProcés acordat amb l'equip
Acompanyar els primers sprints
Facilitem o cofacilitem les primeres iteracions i ajustem amb el que es veu.
LliurableEquip autònom en 4–6 sprints
Tecnologies
- Jira
- Linear
- GitHub Projects
- Confluence
- Miro
Preguntes freqüents
El que ens solen preguntar
Scrum o Kanban?
Kanban si la feina arriba de manera contínua i imprevisible (suport, manteniment). Scrum si planifiqueu per iteracions amb un compromís per sprint. Ho decidim amb el vostre cas, no per defecte.
Cal contractar un Scrum Master a jornada completa?
No sempre. En equips petits funciona rotar el rol de facilitador amb una responsabilitat explícita. L'important és que la tasca tingui amo.
Quant dura l'acompanyament?
Normalment entre quatre i sis sprints. L'objectiu és que l'equip quedi funcionant sol, no crear dependència.
Relacionat
Serveis relacionats
Formació per a equips
Formació tècnica per a equips que han de treballar millor demà: desenvolupament modern, IA al dia a dia i pràctica d’enginyeria.
Saber-ne mésDirecció tècnica externa
Un director tècnic amb dedicació parcial: criteri d’arquitectura, control de proveïdors i decisions d’inversió, per una fracció del cost d’un CTO en plantilla.
Saber-ne més
Relacionat
Sectors relacionats
Següent pas
Mitja hora ben invertida
Explica'ns el problema en una trucada curta. En sortim amb una primera orientació de per on aniria i què implicaria, sense compromís i sense presentació comercial.